近年来，灌南县审计局把提高领导干部经济责任审计质量，满足党委和政府对干部考核任用的需要作为经济责任审计的永恒主题，全面强化领导干部经济责任审计，取得良好效果。
一是在审计工作方式方法上，体现公开透明。以在被审计者所在单位张贴“公示”、召开不同形式的由被审计者所在单位干部职工参加的座谈会等形式公告审计的目的、内容、范围、实施时间、审计组成员、审计人员应遵守的纪律以及向审计机关或审计人员反映情况的通讯联系方式等。同时将审计结果在一定范围内进行反馈。
二是在审计内容上，以全部政府性资金审计为主线。审计资金支出结构，评价领导干部落实科学发展观、构建和谐社会各项政策执行情况；审计重点支出方向，评价领导干部推进政府职能转变、建设公共财政情况；审计大额资金和重点投资项目的绩效，评价领导干部决策的科学性、决策绩效和廉洁自律情况；审计全部政府性资金相关管理制度建立健全和执行情况，评价领导干部依法行政、和科学管理情况；审计全部政府性资金的收支结果，评价领导干部的政绩和取得政绩所付代价。
三是在审计评价上，体现正确的政绩观。该局创造性提出经济责任审计评价量化表，按照正确的政绩观的要求，探索建立科学的评价指标体系，不仅看当前的发展，还要看可持续的发展；不仅看经济发展，还要看社会稳定；不仅看明显的政绩，还要看潜在的政绩和负债风险，全面、客观分析评价领导干部的经济责任，满足县委、县政府对干部考核任用的需要。
四是在审计成效上，重视审计成果运用。审计成果利用是经济责任审计的最终目的，该局努力促进经济责任审计成果的利用，建立定期或不定期经济责任审计结果情况专报制度，就审计查明的问题，以及存在问题的原因分析，审计机关对存在问题的看法等，反馈给县领导，为领导决策服务，使经济责任审计真正起到“从源头上遏止腐败”的作用。（灌南县审计局孙家春吴东琳）
