劳动和社会保障部办公厅关于建立解决拖欠企业离退休人员养老金问题情况报告制度的通知--法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），上海市劳动和社会保障局，广东省社会保险局，国务院有关部门社会保险机构：
党中央、国务院对确保企业离退休人员养老金发放问题十分重视，明确要求从１９９８年６月起必须按时足额发放企业离退休人员的养老金，不得拖欠；对过去已拖欠的要逐步予以补发。我部已就此发出了《关于做好企业离退休人员养老金发放工作的紧急通知》（劳社发电〔１９９８
〕４号），提出了具体工作要求。为了明确、及时地掌握各地区、各部门企业离退休人员养老金的拖欠及补发情况，从今年６月份开始，建立解决拖欠企业离退休人员养老金问题情况的月度报告制度。现就有关事项通知如下：
一、各地区、各有关部门劳动和社会保障行政主管机关，应每月写出本地区、本部门解决拖欠企业离退休人员养老金问题的专项报告，将拖欠养老金的基本情况、突出问题、已采取的措施、实施效果、尚未解决的矛盾及对策建议报我部。
二、专项报告中的主要数据以附表形式（表式附后）报送，附表分别填报：①１９９８年５月３１日之前企业离退休人员养老金拖欠情况及自６月开始补发此前拖欠养老金的情况；②１９９８年６月以后仍发生的企业离退休人员养老金拖欠情况及补发情况。
三、各地区、各有关部门劳动和社会保障行政主管机关应高度重视这项工作，由主要领导亲自负责，要指定社会保险经办机构的专门人员负责解决拖欠企业离退休人员养老金问题的情况报告工作。
四、专项报告及月报表的数据必须真实、准确，由劳动和社会保障行政主管部门负责人签署后报送。月报表应保证于次月１０日前送到。
五、书面报告、报表除函寄我部外，月报表同时以传真方式报送我部。
填报工作中有什么问题，请及时与我部联系。
附>：解决拖欠企业离退休人员养老金问题月报表（略）