飞行员辞职又一例　航空公司不执行法院判决

　　本报“经济法庭”2008年2月28日A7版刊登了《飞行员辞职赔偿200万》一文，其事件后续情况是，飞行员李向东（化名）为了能使判决执行，促使航空公司尽快放人，其在赔偿200万的基础上，又向航空公司多支付了10万元。现在李向东已正式离职。

　　然而，又一名因为同样原因申请离开该航空公司的飞行员赵伟坚（化名），却在判决执行中遭遇了更多的艰难，他看到本报报道后，于3月11日找到记者述说因由。

　　记者从法院判决书中了解到，2007年12月18日，深圳市中级人民法院二审判定：维持原审判决，赵伟坚给付航空公司160万元；支付款项后，航空公司将赵伟坚的飞行执照、人事档案、飞行技术档案、身体健康档案移交给民航地区管理局等相关部门。

　　2008年1月29日，航空公司收到赵伟坚支付的160万元。但令赵伟坚失望的是，航空公司并没有依照判决，为其办理辞职事项。赵伟坚说：“公司要求在判决160万元的基础上，再增加50万元才可以放人。”为此，赵伟坚委托律师向法院递交了强制执行申请书。

　　2008年2月19日，赵伟坚收到法院的《执行受理通知书》称“决定受理，并登记执行案号为第1578号”。10天后，法院依法向航空公司发出强制执行令。

　　记者从深圳市宝安区人民法院执行局法官张潮军处了解到，航空公司接到强制执行令后，曾主动找到法院，解释说：“会按照法院的判决执行，但是现在联系不上飞行员本人。”张潮军建议航空公司尽快履行判决。

　　张潮军又说：“航空公司要多收50万元才放人，这是完全没有道理的。如果航空公司拒不执行，法院是可以对相关当事人实施拘留，或对公司进行罚款的。”据悉，2007年底，就有某通用航空公司法人因类似案件，拒不执行法院判决而受到拘留15天的法律处罚。

　　律师刘素珍告诉记者，我国《民法》条例规定：“被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行非金钱给付义务的，无论是否已给申请执行人造成损失，都应当支付迟延履行金。已经造成损失的，双倍补偿申请执行人已经受到的损失；没有造成损失的，迟延履行金可以由人民法院根据具体案情决定。”