上海工会:非公有制企业都要公开医保缴纳情况

“职代会在协调劳动关系中有着重要的作用。”昨日在上海工会推进职代会制度建设现场经验交流会上，市总工会提出，2008年要成为“职代会制度建设年”。

会议上，市总工会有关部门提出，2008年，本市公有制企事业单位将全面建立职工代表大会制度；非公有制一定规模以上企业的职代会建制率要达到建会企业总数的70以上。

市总工会指出，职代会职权要有效落实，特别是要加强企事业单位重大改革事项预告制、涉及职工切身利益重大方案表决制、职代会民主评议领导干部制等职代会三项刚性制度建设，同时要坚持集体合同和涉及职工群众切身利益的议案，需提交职代会审议通过的制度。

市总工会还提出，以职代会制度建设为主线，2008年厂务公开要更加突出针对性和实效性。其中公有制企事业单位重点以推动重大决策科学化、分配制度规范化、干部管理民主化、干部廉洁自律报告制度化、经营管理重点环节程序化及重大经营管理事项公开化。非公有制企业则要推进实行涉及职工切身利益的“六公开”制度，即所有企业都要公开职工养老、医疗、失业等保险金和外来务工人员综合保险金缴纳情况；公开执行劳动安全卫生保护情况；公开劳动合同、集体合同及工资集体协议、女职工特殊权益保护协议的签订、修订、续订及履行情况；公开企业制定的涉及职工利益的各类规章制度；公开企业辞退和处分职工的情况和依据；公开职工教育培训经费提取使用情况。